Requisitos:
* Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas;
* Vivência de ao menos 2 anos na área;
* Conhecimento em gestão de pessoas;
* Conhecimento avançado em informática (Pacote Office);
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
* Conhecimento em técnicas de recrutamento.