Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção.Anunciar vagas em diversas plataformas e redes sociais.Realizar triagem de currículos e entrevistas com candidatos.Apresentar candidatos qualificados para as áreas de negócios.Manter relacionamento com candidatos e fornecer feedback.Requisitos:Experiência em recrutamento e seleção.Conhecimento em plataformas de recrutamento online (LinkedIn, Indeed, etc.).Domínio de técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins.Habilidades:Comunicação eficaz (oral e escrita).Organização e gestão de tempo.Proatividade e iniciativa.Trabalho em equipe.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr