Descrição: Administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos;Cadastrar no sistema e gerar contratos;Realizar a gestão de folha de pagamento;Auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos;Controlar o ponto e jornadas de trabalho, monitorar e corrigir registros de ponto eletrônico/manual;Controlar os períodos de férias e rescisões, auxiliar no cálculo de férias, rescisões e homologações;Atender os colaboradores, responder dúvidas sobre holerites, benefícios e normas da empresa;Gerir os benefícios, administrar vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros;Organizar os arquivos e documentações, manter e organizar prontuários físicos e digitais;Processos de admissão e rescisão;Envio de informações no DCTFWeb e e-Social.Conhecimentos: Formação ensino superior em andamento (a partir da metade do curso) em Administração, RH Ciências Contábeis ou áreas afins;Excel Intermediário;Experiência de 01 ano nas atividades do cargo, podendo incluir experiência de estágio;Experiência com Administração de pessoal;Disponibilidade total de horário;Disponibilidade para viagens.
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