Participe do processo seletivo para Analista de Recursos Humanos!Atividades:Atendimento aos colaboradores.Integração de novos colaboradores.Apoiar os gestores referente aos processos de avaliação de desempenho.Participação nas ações relacionadas ao SGI.Acompanhar relatórios e indicadores do setor.Conduzir ações de engajamento de pessoas.Apoio às atividades de envio de documentação para portais.Apoio às atividades de gestão de benefícios.Requisitos:Formação superior em administração ou recursos humanos.Experiência mínima de 2 anos na área.Excel intermediário.Conhecimento em todas as rotinas do processo de divulgação de vagas, recrutamento e seleção.Ter comunicação eficaz e atenção aos detalhes.Gostou desta vaga? Se identificou com o perfil? Então aproveite e candidate-se agora!
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