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Analista de DHO | RH | Desenvolvimento Humano | Recrutamento e Seleção por Competências | Endomarketing
Analista de Departamento Pessoal (com Conhecimento em Sistema Sênior – Diferencial)
Responsabilidades:
1. Realizar atividades relacionadas a folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e rotinas trabalhistas.
2. Processar admissões, demissões.
3. Acompanhar a legislação trabalhista e as convenções coletivas.
4. Garantir o correto envio de encargos e contribuições para órgãos governamentais.
5. Utilizar sistemas de gestão de folha de pagamento, sendo o Sistema Sênior um diferencial.
6. Conhecimento no E-social.
Requisitos:
1. Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia em Departamento Pessoal.
3. Conhecimento em Legislação Trabalhista e Folha de Pagamento.
4. Domínio de ferramentas de gestão de Departamento Pessoal (Sistema Sênior será um diferencial).
5. Boa comunicação e habilidades organizacionais.
Horário: Segunda a sexta-feira das 7:30 as 17:45. Intervalo de 1 hora e 30.
Benefícios:
1. Almoço oferecido na empresa.
2. Seguro de vida.
3. Oportunidade de crescimento profissional.
Salário: R$ 4.500.
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