Descrição da vaga:
Atribuições
1. Cadastro e admissão de novos colaboradores;
2. Administração do ponto eletrônico, controlando absenteísmo, afastamentos e horas extras;
3. Organização de documentos e obtenção de assinaturas de funcionários;
4. Arquivo de documentos diversos;
5. Atendimento a funcionários.
Requisitos
1. Título superior completo ou em curso em administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas;
2. Experiência profissional.
Desenvolver habilidades técnicas e organizacionais para:
Fornecer suporte administrativo eficaz;
Garantir fluxo de informações consistente;
Preservar dados confidenciais e documentos importantes;
Comunicar-se eficazmente com colegas e funcionários;
Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e produtivo;
Adaptar-se a mudanças e evoluções nos processos e políticas da empresa;