Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h e aos sábados das 8h às 12hModalidade: PresencialDescrição:Oportunidade para atuação no Centro de Mirassol (SP)Coordenação da Equipe: Acompanhar, auxiliar e coordenar a equipe de vendas e atendimento ao cliente, garantindo uma atuação harmoniosa e validando suas atividades;Padronização e Controle de Qualidade: Desenvolver e implementar padrões de controle de qualidade, mensurando resultados e ajustando processos conforme necessário;Procedimentos Operacionais: Criar, implantar e manter rotinas de procedimentos operacionais eficientes;Relatórios e Cronogramas: Elaborar relatórios detalhados e cronogramas de atividades, garantindo a organização e eficiência;Diversas Tarefas Adicionais: Executar outras tarefas conforme necessidade ou critério do superior;Entrosamento da Equipe: Promover o trabalho em equipe, atuando nas divergências e garantindo bom relacionamento profissional;Projetos de Melhoria e Inovação: Participar ativamente de projetos voltados para a melhoria contínua e inovação dos processos;Disseminação de Objetivos: Transmitir à equipe os objetivos da área, visão estratégica, procedimentos normativos e motivar colaboradores para o cumprimento de metas;Advertências e Suspensões: Aplicar medidas disciplinares quando necessário;Atendimento ao Cliente: Auxiliar no atendimento a clientes internos e externos, garantindo um serviço de qualidade;Visitas a Clientes: Visitar clientes e potenciais clientes, fortalecendo relacionamentos e identificando necessidades;Captação de Novos Clientes: Identificar e captar novos clientes para a expansão da rede;Negociações Diretivas: Efetuar negociações diretas com condomínios horizontais e verticais, além de grandes empresas;Preparação de Propostas: Preparar e encaminhar propostas comerciais aos clientes de forma precisa e profissional;Consultoria ao Cliente: Prestar consultoria especializada aos clientes, garantindo satisfação e fidelização;Retenção de Clientes: Realizar estratégias de retenção de clientes, mantendo e renovando contratos existentes;Manutenção da Carteira de Clientes: Manter atualizada a carteira de clientes e as renovações de contratos;Relatórios de Visitas e Funil de Vendas: Atualizar relatórios de visitas e funil de vendas regularmente;Organização de Eventos Comerciais: Planejar e executar eventos comerciais para a captação de novos clientes;Conferência de Documentação: Conferir e atualizar cadastros e documentos dos clientes no sistema;Integração e Treinamento: Realizar integração e treinamento de colaboradores do setor, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo;Atualização de Setor: Manter-se atualizado com as novidades e tendências do setor, aplicando conhecimento adquirido;Entrega de Relatórios: Entregar relatórios ao superior até o 2º dia útil de cada mês, garantindo a transparência e eficiência das operações;Requisitos:Ensino médio completo;CNH B;Experiência prévia na coordenação de equipes de vendas e atendimento ao cliente;Conhecimento em controle de qualidade e procedimentos operacionais;Habilidade para elaborar relatórios detalhados e cronogramas de atividades;Habilidades e Qualidades Essenciais:Comunicação Verbal e Escrita: Excelente capacidade de comunicação clara e eficaz;Relacionamento Interpessoal: Habilidade para construir e manter excelentes relações interpessoais;Raciocínio Lógico: Bom raciocínio lógico e analítico;Resolução de Problemas: Capacidade de identificar e resolver problemas de forma eficiente;Pensamento Estratégico: Visão estratégica para planejamento e execução de ações;Lidar com Conflitos: Habilidade para gerenciar e resolver conflitos de maneira diplomática;Negociação: Forte habilidade de negociação;Atendimento ao Cliente: Competência para lidar com clientes de forma profissional e empática;Iniciativa e Proatividade: Atitude proativa e iniciativa para enfrentar desafios;Interesse e Assimilação: Rapidez na assimilação de novas informações e interesse em aprender;Responsabilidade: Alto senso de responsabilidade e compromisso;Liderança: Capacidade de liderar e inspirar a equipe;Trabalho em Equipe: Excelente capacidade de trabalhar em equipe;Trabalho sob Pressão: Habilidade para atuar de forma eficaz mesmo sob pressão;Facilidade de Aprendizado: Facilidade e rapidez no aprendizado de novas habilidades e conhecimentos.
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