Na nossa equipe em Santa Catarina, buscamos um profissional para ocupar a posição de Gerente de Inovação Estratégica. A responsabilidade principal será liderar a estratégia de inovação da empresa.
Responsabilidades do Gerente de Inovação Estratégica:
* Gestão da Estratégia de Inovação;
* Monitoramento de concorrentes e tecnologias;
* Mapeamento dos desejos do consumidor e das tecnologias necessárias para satisfazê-los;
* Criação, execução, priorização e validação do Roadmap de Inovação Estratégica;
* Liderança do Comitê de Inovação Estratégica;
* Comunicação clara do Roadmap, das estratégias e do plano de trabalho da área de Inovação Estratégica aos principais stakeholders;
* Conexão entre Estratégia de Inovação, Planejamento Estratégico e Estratégia de Marketing/Comercial;
* Integração com a área de Inovação Técnica;
* Criação e execução de estratégia para ampliar a Cultura de Inovação da empresa;
* Desenvolvimento e implementação de estratégias para aumentar a percepção de inovação da empresa por seus clientes e pelo mercado;
* Eventos, comunicação e indicadores de cultura de inovação;
* Gestão de KPIs de Inovação Estratégica;
* Participação no Planejamento de Marketing e Comercial;
* Gestão da Planta – Inovações Colaborativas, startup incubada e mantida pela empresa.
Para esta posição, buscamos um profissional com experiência em áreas técnicas ou de administração, como engenharia de alimentos, engenharia química, administração de empresas, marketing ou comunicação.
Além disso, é importante ter habilidades analíticas para compreender informações de mercado e interpretá-las sob o aspecto de inovação estratégica. Ter visão abrangente, ser resiliente e capaz de comunicar-se efetivamente com diferentes públicos também são características importantes.
Principais responsabilidades incluem interagir com o marketing, aromas/sorvetes/confeitaria e chocolates, serviço de inovação, inteligência de inovação e gestão da equipe.