Estamos em busca de uma liderança em RH
Se você tem paixão por pessoas, processos e cultura — e quer fazer parte de uma empresa de cosméticos de luxo em crescimento acelerado — essa oportunidade é para você.
Posição: Coordenador(a) de Recursos Humanos HR Business Partner
Local: Brooklin, São Paulo – 100% presencial
Idiomas: Inglês e Espanhol fluentes (obrigatórios)
Remuneração atrativa + pacote completo de benefícios
Sobre a posição:
Buscamos um profissional ágil, dinâmico, objetivo e extremamente mão na massa, com visão estratégica e forte capacidade de execução. Essa pessoa será responsável por liderar o RH de forma 360°, atuando nas frentes de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Cultura Organizacional, Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Clima .
Você será parceiro direta da liderança da empresa, ajudando a construir um ambiente de alta performance com base em processos sólidos, pessoas alinhadas e uma cultura forte.
Responsabilidades:
1. Gerenciar todas as frentes do RH com olhar estratégico e foco em resultado
2. Executar processos de folha de pagamento, admissão, desligamentos, benefícios e obrigações legais
3. Conduzir processos seletivos alinhados ao fit cultural e às necessidades estratégicas da empresa
4. Implementar e sustentar iniciativas de cultura, clima, engajamento e comunicação interna
5. Criar e aplicar programas de onboarding, avaliação de desempenho e desenvolvimento contínuo
6. Ser ponte ativa entre times e lideranças, promovendo alinhamento, agilidade e consistência
Requisitos:
1. Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
2. Sólida experiência em Recursos Humanos Generalista (RH 360°)
3. Perfil ágil, prático, com alto senso de prioridade e entrega
4. Vivência em empresas em crescimento e ambientes dinâmicos
5. Inglês fluente (obrigatório)
6. Espanhol fluente (obrigatório)
7. Proatividade, autonomia, organização e excelente comunicação interpessoal
Benefícios:
1. Vale-refeição e vale-transporte
2. Seguro saúde e odontológico
3. Seguro de vida
4. Desconto em produtos
5. Convênio com o Sesc
6. Ambiente presencial, colaborativo e com muita troca
7. Remuneração compatível com mercado + oportunidade real de crescimento
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