* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
* Nível hierárquico: Analista
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
* Jornada Período Integral
* Atividades:
* Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;
* Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;
* Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento interno
* Divulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH, Catho e LinkedIn da empresa, como forma de disseminação e fortalecimento da marca empregadora;
* Fazer triagem de currículos, considerando as necessidades apontadas pelos requisitantes;
* Realizar entrevistas remotas ou presenciais, sendo na matriz ou filias (quando necessário);
* Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, bem como aplicar testes comportamentais (Profiler Solides) para compor parecer encaminhado aos requisitantes de vaga;
* Aplicar feedback aos participantes dos processos, sendo ele positivo ou negativo (padronizado);
* Controlar painel de vagas em aberto, em andamento e fechadas via documento compartilhado;
* Dados e indicadores de área, como: tempo de vaga em aberto, número de candidatos interessados & entrevistados e aprovados por vaga;
* Conduzir processos seletivos para contratação de estagiários, PCD's e aprendizes, bem como o contato com as entidades formadoras;
* Apoio na atuação no processo de integração de novos profissionais;
* Realizar apoio às demais áreas quando necessário.
* Horário de segunda a sexta-feira das 8h às 18h
* Requisitos e Qualificações:
* Disponibilidade para atuar 100% de forma presencial na região da Zona Norte;
* Experiência com o subsistema de Recrutamento e Seleção
* Graduação concluída em psicologia, administração ou áreas correlatas.
* Benefícios:
* Refeição no local, Vale Transporte, Convênio Médico, Convênio Odontológico