O que você irá fazer Liderar e motivar a equipe de supervisores de vendas, promovendo um ambiente de alta performance.
Desenvolver e implementar planos de ação estratégicos para impulsionar resultados.
Reavaliar e otimizar processos de vendas, priorizando a experiência do cliente.
Criar e monitorar métricas de desempenho, ajustando estratégias conforme necessário.
Garantir a aderência às políticas de vendas e fomentar uma cultura orientada a dados.
Colaborar com outros departamentos (como marketing e produto) para alinhar estratégias de vendas.
Estabelecer treinamentos e capacitações para a equipe visando o desenvolvimento contínuo.
Requisitos Superior Completo.
Experiência com time interno de vendas (Inside Sale).
Construção de processos, playbooks.
Ferramentas de CRM.
Gestão de dados e Indicadores de performance (KPI's) Responsável Cristiana Bornhofen.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Coordenador comercial
Empresa: KEEP TALENT
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo: Consultoria/ Auditoria
(FD)