O que você irá fazer Liderar e motivar a equipe de supervisores de vendas, promovendo um ambiente de alta performance. Desenvolver e implementar planos de ação estratégicos para impulsionar resultados. Reavaliar e otimizar processos de vendas, priorizando a experiência do cliente. Criar e monitorar métricas de desempenho, ajustando estratégias conforme necessário. Garantir a aderência às políticas de vendas e fomentar uma cultura orientada a dados. Colaborar com outros departamentos (como marketing e produto) para alinhar estratégias de vendas. Estabelecer treinamentos e capacitações para a equipe visando o desenvolvimento contínuo. Requisitos Superior Completo. Experiência com time interno de vendas (Inside Sale). Construção de processos, playbooks. Ferramentas de CRM. Gestão de dados e Indicadores de performance (KPI's) Responsável Cristiana Bornhofen. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: KEEP TALENT Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Consultoria/ Auditoria (DB)