Estamos contratando: Head de Recrutamento e Seleção
✨Você quer transformar o processo de recrutamento, atraindo os melhores talentos executivos para compor equipes de alta performance?NaVendaMais, acreditamos que o sucesso das empresas começa com a construção detimes excepcionais. Somos o maior hub de soluções comerciais da América Latina, com sedes emCuritiba (PR),Jundiaí (SP)eCharlotte (EUA), impactando milhares de empresas com treinamentos e estratégias inovadoras.Se você é dinâmico(a), estratégico(a) e tem experiência na contratação de executivos e líderes, venha fazer parte do nosso time e elevar o nosso recrutamento a outro nível!O que esperamos de você:✅Liderança no recrutamento de executivos:Sua missão será atrair e selecionarCoordenadores, Gerentes e Diretores, garantindo excelência no processo seletivo.
✅Forte experiência em hunting:Você precisa dominar estratégias para identificar e atrair os melhores talentos do mercado.
✅Conhecimento em recrutamento comercial:Um diferencial será sua experiência na contratação delíderes para times comerciais.️ Principais atividades:
• Desenvolver e implementar estratégias deRecrutamento e Seleçãopara cargos de liderança.
• Conduzirprocessos seletivos de ponta a ponta, garantindo eficiência e qualidade nas contratações.
• Atuar nomapeamento e huntingde talentos para posições-chave da empresa.
• Trabalhar em parceria comgestores e diretores, entendendo as necessidades específicas de cada vaga.
• Estruturar e acompanharindicadores e métricas de recrutamento, buscando a melhoria contínua dos processos.
• Criar e fortalecer amarca empregadora, garantindo uma experiência diferenciada para os candidatos.
• Garantir processos ágeis e assertivos nacontratação de líderes para área comercial.
• Utilizar ferramentas modernas deavaliação de competências e fit cultural.
• Desenvolver e manter um pipeline de talentos estratégicos para futuras posições.Cultura e Desenvolvimento na VendaMais:Valorizamosdiversidade e inclusão, porque acreditamos que as diferenças nos tornam mais fortes.
Oferecemosautonomia e apoiopara que você inove e cresça.
Incentivamos odesenvolvimento contínuo, com acesso às melhores ferramentas e treinamentos do mercado.Requisitos:•Experiência sólidacom recrutamento de executivos e cargos de liderança.
•Vivência na seleção de Coordenadores, Gerentes e Diretores.
•Diferencial:experiência comcontratação de profissionais da área comercial.
•Domínio de hunting e headhunting, com capacidade de mapeamento de mercado.
• Conhecimento emavaliação comportamental, entrevistas estruturadas e assessment de competências.
•Capacidade analíticapara leitura de KPIs e métricas de recrutamento.
•Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins(Pós-graduação será um diferencial).
•Organização, resiliência, visão estratégica e foco em resultado.Benefícios:Auxílio-educação (40% para cursos relacionados à área).
Day-off no mês de aniversário.
Equipamentos fornecidos (notebook e acessórios)..
Oportunidade de atuar com contratações estratégicas em um ambiente de alto impacto.️ Modelo de trabalho:Contratação PJ.
Modelo híbrido, com periodicidade presencial a ser definida.Processo Seletivo:1️⃣Inscrição na vaga:Envie seu currículo e informações iniciais.rh@vendamais.com.br
2️⃣Testes técnicos e comportamentais:Avaliaremos seu perfil e conhecimentos.
3️⃣Vídeo de apresentação:Conte sua história e por que deseja se juntar à VendaMais.
4️⃣Bate-papo com o RH:Conheça nosso time e compartilhe suas expectativas.
5️⃣Bate-papo com a área solicitante:Um encontro para alinhar metas e objetivos.
6️⃣Carta oferta:Formalizaremos a proposta para fazer parte do nosso time.
7️⃣Contratação:Bem-vindo(a) ao time! Vamos transformar o futuro juntos.Se identificou com a vaga? envie seu currículo para:rh@vendamais.com.bragora e venha fazer parte da nossa missão de transformar o futuro comercial de empresas e pessoas!Na VendaMais, você é livre para ser quem realmente é.Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela nos fortalece!