Resumo da PosiçãoProcuramos um(a) Supervisor de Manutenção Pleno para liderar as atividades de manutenção preventiva e corretiva em nosso parque industrial, garantindo a máxima eficiência dos equipamentos e a continuidade dos processos produtivos. Este(a) profissional será responsável por coordenar equipes técnicas e implementar estratégias que garantam a confiabilidade dos sistemas industriais.Principais ResponsabilidadesSupervisionar e planejar atividades de manutenção mecânica, elétrica e predial em equipamentos e instalações industriais.Garantir a execução de planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, alinhados às normas de segurança e qualidade.Gerir equipes de técnicos e operadores, promovendo desenvolvimento técnico e integração.Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) de manutenção, como MTTR (tempo médio de reparo) e MTBF (tempo médio entre falhas).Realizar diagnósticos de falhas e propor soluções para aumentar a confiabilidade dos equipamentos.Controlar o orçamento da área de manutenção, assegurando o cumprimento de metas financeiras.Coordenar a compra e o controle de estoque de peças e materiais para manutenção.Garantir o cumprimento das normas regulatórias e boas práticas de engenharia.Apoiar a implementação de novos projetos industriais e melhorias contínuas.Zelar pela cultura de segurança, promovendo ações de conscientização e inspeções periódicas.RequisitosGraduação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou áreas correlatas.Experiência prévia como líder ou supervisor em manutenção industrial.Conhecimento em manutenção de equipamentos industriais e russos (ex.: compressores, caldeiras, esteiras).Domínio em ferramentas de gestão de manutenção (ex.: CMMS) e metodologias como TPM ou Lean Maintenance.Conhecimento avançado em normas de segurança e regulamentações industriais.Familiaridade com leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas elétricos.Pacote Office e sistemas de gestão empresarial (ex.: Totvs).DiferenciaisPós-graduação em Gestão de Manutenção, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Experiência em projetos de automação industrial.Competências ComportamentaisLiderança e habilidade para motivar equipes.Foco em resultados e solução de problemas.Capacidade de planejamento e organização.Proatividade e atitude colaborativa.Boa comunicação e habilidade para gerenciar conflitos.
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