Responsável pela gestão do departamento Pessoal da ALS Brasil.
- Preenchimento e Revisão dos Registros de Ponto e demais apontamentos.
- Responsável pela disposnibilização dos benefícios, recarga do Vale Transporte, Vale Alimentação, Plano de Saúde, Seguro de Vida e demais benefícios segundo orientações do Gerente de Recursos Humanos.
- Gestão do ALSTAR, realizando o cadastro, exclusão e reporte mensal da plataforma de cursos.
- Lançamento de Medições e Solicitações de Compra e gestão de contratos de fornecedores do setor, em estrita interação com o setor de Supply Chian.
- Apoio no agendamento dos exames admissionais, demissionais, retorno ao trabalho em estrita interação com o setor de SSMA.
- Suporte e apoio nos processos de Recrutamento e Seleção, Admissão e Demissão e Incorporação.
- Apoio e Suporte na realização dos eventos comemorativos e solenidades segundo cronograma anual aprovado pelo Gerente de País.
- Elaboração e Publicação de Comunicados do Setor.
- Garantir a Gestão do Conhecimento do setor.
- Demais atividades relacionadas ao setor segundo orientações do Gerente de Recursos Humanos.