Responsabilidades:
1. Atendimento via telefone, encaminhando as devidas ligações para os setores responsáveis;
2. Gerenciar toda a parte de recursos humanos, incluindo admissão, rescisão e entrevistas;
3. Comunicar o Supervisor imediatamente sobre qualquer dúvida, problema ou alteração no processo administrativo e nos equipamentos utilizados.
Requisitos:
1. Ensino médio completo; diferencial para candidatos cursando Técnico/Superior em RH, ADM ou áreas afins;
2. Excel Intermediário;
3. Experiência em rotinas administrativas;
4. Vivência em fechamento de folha, ponto e benefícios;
5. CNH B Obrigatório.
#J-18808-Ljbffr