Responsabilidades:
* Liderar o planejamento, execução e acompanhamento de testes de cibersegurança, garantindo a implementação de ações corretivas eficazes;
* Coordenar auditorias internas de segurança e apoiar na preparação para auditorias externas, assegurando conformidade com normas e regulamentações;
* Desenvolver e implementar estratégias para mitigação de riscos cibernéticos alinhados com o time de infraestrutura;
* Atuar como facilitador na integração de práticas seguras em processos corporativos, apoiando diversas áreas na construção de uma cultura de segurança alinhada aos objetivos estratégicos da empresa;
* Estruturar e acompanhar programas de conscientização e treinamentos de segurança para colaboradores;
* Revisar, criar e garantir a disseminação e o cumprimento de normas e políticas internas de segurança;
* Coordenar as operações das equipes de Blue Team e Red Team, promovendo sinergia e eficiência em suas atividades;
* Coordenar a detecção, análise e resposta a incidentes de segurança;
* Monitorar tendências e inovações no campo da cibersegurança, propondo iniciativas que mantenham a organização protegida e competitiva.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em cibersegurança ofensiva e defensiva;
* Conhecimentos em infraestrutura (rede, firewall, ferramentas de DLP, etc), preferencialmente já tendo atuado na área;
* Histórico consistente de gestão e desenvolvimento de equipes de alta performance;
* Visão estratégica e habilidade para atuar como ponte entre aspectos técnicos e os objetivos de negócio.
Diferenciais:
* Experiência prévia em bancos, instituições financeiras, meios de pagamento ou fintechs;
* Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas à Cibersegurança, Gestão ou Tecnologia;
* Certificações relevantes, como CISSP, CISM, CEH ou equivalentes;
* Certificações relacionadas a privacidade e LGPD.
Benefícios:
* Semana de 4 dias com carga horária de 32 horas semanais;
* Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes;
* Inclui atendimento médico digital;
* Plano odontológico coparticipativo;
* Cartão de benefícios flexíveis;
* Plataforma de atividade física Wellhub;
* Auxílio home-office proporcional;
* Um dia de folga para celebrar o aniversário;
* Universidade Corporativa;
* Bolsa de estudos e idiomas conforme política da empresa;
* Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias;
* Seguro de vida.
Além disso:
* Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico;
* Clube de Vantagens com descontos e parcerias;
* Cultura humanizada e colaborativa.
Nascemos de uma forte aliança entre pessoas e temos como missão facilitar o acesso a serviços financeiros, com tecnologia, simplicidade e segurança. Desde 2007, respiramos inovação e abrimos o caminho das fintechs. Com mais de 17 anos de mercado, hoje somos um banco digital completo que atende mais de 500 mil pessoas e empresas em todo o Brasil.
Buscamos por pessoas criativas e diversas que queiram, junto com a gente, construir o futuro do mercado financeiro. Nossas oportunidades são para todos. Venha fazer parte do nosso time!
#J-18808-Ljbffr