**ATIVIDADES**:
- Formar e manter o relacionamento com as empresas clientes do programa de Socioaprendizagem, Estágio e projetos de empregabilidade; Buscar, cadastrar e orientar os voluntários quanto aos processos da aprendizagem e qual será sua contribuição;
- Apoiar no encaminhamento, reposição de aprendizes e estagiários; Apoiar a metodologia RGTR (processo de ingresso, encontros de ação e cidadania, etc);
- Garantir a qualidade dos processos admissionais e demissionais dos jovens aprendizes, garantindo a assinatura dos contratos via assinatura digital, lançamento no sistema Ágil e interface com DP, no caso de contratações gestão trabalhista Rede;
- Realizar atendimento presencial e via telefone dos interessados no programa de aprendizagem e estágio;
- Orientar as empresas sobre processos de administração de pessoal e folha de pagamento dos aprendizes, incluindo admissão, matrícula, demissão e gestão de benefícios;
- Solicitar, acompanhar o pedido e entregar os uniformes dos aprendizes e garantir o registro de recebimento dos mesmos;
- Acompanhar e manter a acuracidade dos dados quantitativos e qualitativos nas ferramentas definidas pela organização e fornecer o status do programa de socioaprendizagem do território e outros projetos se houver;
- Realizar a logística de cadastramento/atualização dos dados do aprendiz, enturmação, lançamento de ocorrências, acompanhamentos, cadastro de educadores corporativos, reposição, avaliando curso da aprendizagem, horário de escola, se o aprendiz possui alguma deficiência, entre outros conforme a necessidade, no sistema Ágil;
- Comunicar ao educador social e/ou educador tutor, a inclusão de novos jovens de acordo com as empresas e as turmas que serão inseridos; Realizar a confecção da lista de presença e entregar para o educador social;
- Reportar ao coordenador pedagógico ou líder o controle de empresas por tutores;
- Apoiar a equipe do território no acompanhamento do calendário letivo e construção das ações definidas no Plano de Trabalho;
- Realizar encaminhamento do jovem para as empresas com vagas de aprendizagem, realizar monitoramento do resultado;
**PRÉ REQUISITOS**:
- Cursando Psicologia, Pedagogia, Administração (à partir do 3° período) ou Gestão de Recursos Humanos (à partir do 1° período);
- Residir em Nova Lima/MG;
Tipo de vaga: Meio período, Estágio / Trainee
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Trabalhar remotamente:
- Não