**Requisitos**:
Ensino Superior Completo.
Desejável experiência na área.
**Atividades**:
Conhecimento em departamento pessoal (Conferência de rescisão, conhecimento básico em benefícios, controle de ponto, conhecimento com o E-Social);
Experiência com a implantação do RH na empresa é um diferencial;
Recrutamento e seleção;
Treinamento e Desenvolvimento;
Avaliações de desempenho e ações de endomarketing.