Job DescriptionCoordenar a equipe de controladoria, oferecer o suporte na elaboração do orçamento, planos de negócio e análises de custos e desempenho. Assegurar a disponibilização de informações precisas e estratégicas a fim de subsidiar a tomada de decisão e impulsionar os resultados do negócio.Responsibilities and AssignmentsCoordenar a elaboração e a revisão periódica do orçamento da empresa, garantindo alinhamento com as metas do planejamento estratégico;Acompanhar o cenário macroeconômico para antecipar impactos na organização, detalhando projeções e recomendações para embasar a tomada de decisão;Apoiar na construção e análise de resultados, por meio de cálculos de custeio e comparações com o orçamento e desempenhos de outros períodos;Propor melhorias com base no acompanhamento do orçamento e na análise de dados, visando a otimização de receitas, custos e despesas;Desenvolver as competências técnicas e comportamentais da equipe, promovendo treinamentos e disseminando a cultura e os valores da empresa;Elaborar, implementar e monitorar planos de ação, visando atingir as metas da organização, assegurando que todos os recursos sob sua gestão estejam disponíveis em tempo hábil e com o menor custo possível;Reportar à direção sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio;Realizar todos os processos relacionados a Gestão de Pessoas com seus subordinados, respeitando as normas, procedimentos e padrões estabelecidos pela empresa. Entre outras responsabilidades.Requirements and QualificationsFormação: Pós-graduação completa em controladoria, financeiro, contabilidade ou áreas afins.Experiência em atividades de controladoria.Requisitos TécnicosPacote office avançado (Excel, Power Point, Word)Negociação;Análise de dados e indicadores;Orçamento e custos;Governança Corporativa;Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de pessoas.Competências ComportamentaisComunicação;Gestão de pessoas;Gestão estratégica;Gestão de processos para excelência organizacional;Gestão de mudanças.Seniority LevelMid-Senior levelEmployment TypeFull-timeJob FunctionOtherIndustries: Truck Transportation
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