**Responsabilidade**:
- Atuar na contratação de vagas operacionais no processo de aumento de quadro de profissionais com foco em R&S;
- Realizar a divulgação de vagas e busca ativa de profissionais no Banco de Talentos e outras fontes de recrutamento;
- Triar, agendar e selecionar profissionais;
- Montar e cumprir o cronograma de contratação e se responsabilizar pela manutenção do mesmo, quando necessário;
- Receber os profissionais selecionados para o dia da integração e demandas admissionais, entre outras atividades.
**Requisitos**:
- Ter Ensino Superior completo ou cursando na área;
- Experiência em volume de vagas e em entrevistas coletivas;
- Perfil ágil, organizado, comunicação clara, adaptável a mudanças;
- Ter CNH B para deslocar-se para Serra, Pelotas e Lajeado para realizar entrevistas.
**_ Pessoas com deficiência são bem-vindas no nosso time!_