Analisar os processos críticos da empresa, identificar riscos de Compliance em todos os níveis da organização, executar a rotina de gestão de riscos de Compliance com análises críticas periódicas, acompanhamento de planos de ação e elaboração de relatórios de forma a manter as lideranças informadas de evolução com foco em melhoria de processos para atender as estratégias adotadas em cada risco de Compliance identificado.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar como multiplicador técnico para a equipe, divulgar a diretriz da área/empresa, promover treinamento e orientação constante sobre as mudanças nos processos;
- Atuar como responsável pelo processo de Canal de Ética;
- Fazer o monitoramento e acompanhamento dos planos e ações e implantação dos planos em toda empresa;
- Criar se necessário e monitorar e acompanhar indicadores de riscos de Compliance;
- Atualizar e analisar os indicadores ligados aos processos e projetos sob sua responsabilidade;
- Gerar estudos para ações de melhoria em risco de Compliance;
- Elaborar relatórios do setor, analisar riscos de Compliance englobando testes de controles internos, testes de stress e simulações;
- Realizar o acompanhamento e monitoramento de riscos de Compliance, identificar e avaliar riscos em processos e seus respectivos controles internos;
- Conduzir a manutenção de novos controles para os riscos de Compliance identificados em conjunto com a área de Gestão da Qualidade;
- Sugerir planos de ações junto as áreas operacionais para melhorar a eficácia dos controles internos;
- Atuar como responsável pelo processo de Due Diligence, executar análises, elaborar relatório com parecer e direcionar aos setores responsáveis;
- Atender e dar suporte em gerenciamento de riscos de Compliance;
- Executar rotinas (diárias e mensais) de geração de reportes gerenciais.
- Conhecimentos: Sistema de gestão de riscos de Compliance, Gestão de projetos, ISO 37.301. Conhecimento em RN507 será considerado um diferencial.
**Requisitos e qualificações**
- Formação Superior em Direito e/ou áreas afins.
- Desejável Pós-graduação em Compliance e Gestão de Riscos, assim certificado CPC-A serão considerados diferenciais.
- Conhecimento em sistema de gestão de riscos de Compliance, Gestão de projetos, ISO 37.301 e Canal de denúncias.
- Conhecimento em RN507 e vivência em ambiente hospitalar e de operadoras de planos de saúde será considerado um diferencial.
**Informações adicionais**
- ** Local de Trabalho**:Sede Administrativa - Av. Cassiano Ricardo, 401 - Jardim Aquarius, São José dos Campos - SP
- ** Horário de Trabalho**:Segunda à sexta-feira das 08h às 17h48 com 1h de intervalo.
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Benefícios_**:
Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria **(exclusivo colaborador)**
Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes)
Vale Transporte
Vale Refeição R$30,24 por dia útil
Clube de Campo ADC Embraer - Plano Família - Opcional
Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa
Descontos em Farmácias
Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.
Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos
Participação de resultados - De acordo com convenção coletiva do SECMESP
PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno)
Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas)
Auxílio Creche - (exclusivo para as mamães) - após retorno da licença maternidade até a criança completar 16 meses - (SECMESP)
**Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos!**
A Unimed São José dos Campos nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a **maior operadora de saúde do Vale do Paraíba**, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.
**Uma estrutura completa para todos(as)!**
Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que **prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena!** Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade.
Entre os **diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem**, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.
**Um time diverso e inclusivo!**
A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso