**Atividades**:
Garantir o bom planejamento da distribuição da meta para o alcance dela;
Responsável pela contratação de pessoal e por manter as pessoas motivadas e engajadas a fim de oferecer uma experiência excepcional de compras aos clientes;
Utilizar os relatórios de pesquisa de satisfação do cliente e a observação na loja para monitorar os níveis de atendimento e serviços e oportunidades de melhoria;
Monitorar diariamente os resultados de vendas, compartilhando os resultados com o time e atuando nas oportunidades para o alcance das metas propostas;
Desenvolver estratégias para fazer crescer o negócio, alavancar vendas, desenvolver o programa de
fidelização de clientes, eventos e o conhecimento de produto e serviços da equipe.
**Requisitos**:
Formação: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, RH e afins.
Idiomas: Inglês intermediário e diferencial (não obrigatório).
Cursos / Conhecimentos necessários: Conhecimento avançado de Excel e Power Point;
Vivência com gestão de processos, planejamento estratégico, gerenciamento de tempo e gestão de pessoas.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$5.000,00 - R$7.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
**Experiência**:
- Gerente (preferencial)
- Liderança (preferencial)