Acompanhamento do registro de ponto e banco de horas.
Controle dos exames periódicos, controle de avaliações de desempenho.
Plano de treinamentos.
Recrutamento eseleção.
Integração de novos funcionários.
Outras atividades pertinentes a função.
Cursando ou Graduação concluída em Administração.
Curso técnico de Recursos Humanos.