O **Analista de DP** precisa ser um profissional extremamente **organizado,bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, gestão de tempo, boa comunicação, detalhista e habilidades de liderança** para conseguir exercer com excelência as suas atribuições.
**Competência Técnicas**:Conhecimento em rotinas trabalhistas, efetuando admissão, cálculo de folha de pagamento, décimo terceiro, férias e rescisão de colaboradores.
Gerenciar controle de ponto, benefícios e afastamentos previdenciários.
Controlar os documentos de colaboradores por meio digital.
Garantir o cumprimento das obrigações legais (FGTS, INSS, DIRF, DCTFWEB, eSocial e PERDCOMP).
Emitir encargos trabalhistas.
Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH.
Atuar como ponto de apoio para colaboradores em relação a dúvidas trabalhistas e benefícios.
Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de processos internos.
Ter conhecimento sobre SEFIP, SST e Processos Trabalhistas.
Se você tem brilho nos olhos, comprometimento com a entrega de resultados, deseja crescer profissionalmente e quer trabalhar em uma empresa que valoriza os seus talentos, **VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME**!