**Descrição**:
**Responsabilidades**:
- Estabelecer metas e indicadores de desempenho;
- Revisar planos;
- Coordenar serviços de atendimento a clientes;
- Dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
- Dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;^
- Monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas;
- Gerir nível de satisfação do cliente;
- Dimensionar equipe;
- Definir perfis profissionais;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Gerenciar equipes e delegar atribuições;
**Requisitos**:
Hard Skills: Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Relações Publicas e áreas afins.
Soft Skills: Proatividade, organização, capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, foco e pensamento estratégico e analítico.
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