Somos gente que cuida de gente.
Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente.
Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação.
Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuiçõesIdentificar, avaliar e documentar os riscos presentes no ambiente de trabalho.Realizar inspeções regulares para identificar condições inseguras, atos inseguros e outros perigos.Desenvolver e implementar programas e políticas de segurança no trabalho.Propor e auxiliar na implantação de medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.Ministrar treinamentos de segurança para os funcionários, abordando questões como o uso adequado de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), procedimentos de evacuação, manipulação segura de substâncias perigosas, entre outros.Promover a conscientização sobre a segurança no local de trabalho.Investigar acidentes de trabalho para determinar as causas e desenvolver planos de ação para evitar sua recorrência.Manter registros de acidentes e incidentes e fornecer relatórios às autoridades competentes.Monitorar o uso correto de EPIs e garantir que estejam disponíveis e em boas condições.Realizar a seleção, aquisição e distribuição adequada de EPIs.Realizar inspeções regulares do ambiente de trabalho para verificar a conformidade com as normas de segurança.Coordenar auditorias de segurança e acompanhar a implementação de recomendações.Preparar relatórios e documentação relacionados à segurança no trabalho.Manter registros atualizados, incluindo planos de emergência, análises de riscos, relatórios de treinamento, entre outros.Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras de segurança no trabalho, de acordo com a legislação vigente.Manter-se atualizado sobre as regulamentações e garantir que a empresa esteja em conformidade.Colaborar com comitês de segurança ou grupos de trabalho internos para desenvolver estratégias de segurança e promover a conscientização entre os funcionários.Fornecer treinamento em primeiros socorros e garantir que os kits de primeiros socorros estejam disponíveis e bem equipados.Comunicar regularmente com a gerência e funcionários sobre questões de segurança.Advogar pela importância da segurança no ambiente de trabalho e apoiar iniciativas de melhoria contínua.Realizar avaliações ergonômicas para identificar condições de trabalho que possam causar estresse ou lesões musculoesqueléticas.Requisitos e qualificaçõesConhecimento das normas de segurança ocupacional, regulamentações e requisitos legais;Estar familiarizado com as Normas Regulamentadoras (NRs);Conduzir análises de risco e avaliações de segurança no local de trabalho;Estar apto a implementar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;Habilidades em treinamento e educação em segurança no trabalho são fundamentais para capacitar os funcionários a seguir as práticas de segurança;Conhecimento de Primeiros Socorros;Capacidade de Resolução de Problemas;Ser capaz de identificar riscos e desenvolver soluções para melhorar a segurança no trabalho;Informações adicionaisVale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;Seguro de vida e Assistência Funeral;Programa de Gestantes;Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;Desconto nas Farmácias Pague Menos e Extrafarma;Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento;Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processoEtapa 2: Teste Técnico de Segurança do TrabalhoEtapa 5: ContrataçãoNa história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito.
Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade.
Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente.
Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes.
Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore.
Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde.
Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico onde nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.
Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante!
Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
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