Na Van Hyde International, somos especialistas em conectar talentos ao mercado de software, uma indústria dinâmica e em constante crescimento. Se você quer aprender e crescer em um ambiente inovador e internacional, essa oportunidade é para você!
O que você fará?
* Conduzir processos seletivos completos (end to end) para posições tech.
* Utilização de ferramentas de busca avançada (Linkedin Recruiter, GitHub e outros) para identificar talentos em potencial.
* Construir e manter um pipeline ativo de profissionais qualificados para atender às demandas futuras.
* Realizar triagem de CVs e condução de entrevistas.
* Ser um facilitador das entrevistas técnicas com os líderes ou times especializados.
O que esperamos de você?
* Experiência em R&S especificamente posições tech.
* Formação Acadêmica: Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Desejável experiência prévia em startups early stage ou ambientes inovadores/não tradicionais.
* O conhecimento de espanhol ou inglês é altamente valorizado.
O Que Oferecemos
* Remuneração fixa + variável.
* 100% remoto.
* Bônus por performance e resultados.
* Ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento profissional.
* Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional.
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