Apoiar nos processos de admissões de colaboradores, recebendo e efetuando conferência das documentações, cadastro das informações no sistema. Encaminhar documentação de admissão ao solicitante da contratação para coleta de assinatura do colaborador. Intermediar agendamento de exame demissionais dos colaboradores, junto a equipe de SESMT. Conferir a gestão do ponto eletrônico realizado pela liderança, analisando os lançamentos de atestados médicos, declarações e abonos, incidências de atrasos, faltas, horas extras, afastamentos e outros. Apoiar no processo de rescisão de colaboradores, recebendo a solicitação, e encaminhando para exame demissional, visando o cumprimento da legislação. Cadastrar e excluir colaboradores no programa de benefícios, visando garantir o cumprimento dos acordos firmados no ato da contratação. Recepcionar pedido para programação de férias dos colaboradores, via e-mail para posterior análise da Coordenação de DP e repasse ao financeiro. Encaminhar informações (horas extras, dias de férias, atrasos, adiantamentos e etc. ) para processar a folha de pagamento de todas as unidade. Arquivar documentos do setor com a finalidade de garantir o arquivo físico/digital em caso de fiscalização, auditoria ou dúvidas do colaborador. Demais atividades pertinentes à função. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Allrede serviços tecnológicos Empresa de telecomunicações. Ramo: Telecomunicação (GJ)