Desempenhar o papel de líder da equipe administrativa na unidade, garantindo a execução de processos de apoio administrativo com base nas Políticas e Procedimentos da Empresa. Isso visa contribuir para uma alta performance operacional da unidade.
Responsabilidades:
* Liderar a equipe administrativa e orientá-los quanto à execução dos processos de responsabilidade da área, em conformidade com os procedimentos estabelecidos pela empresa.
* Garantir a emissão de Ordem de Compra (OC) para realização de compras e contratação de serviços na Unidade, atendendo às necessidades específicas e estratégias da Empresa.
Descrição:
A liderança do time administrativo é crucial para manter a eficiência das operações da unidade. É responsável por garantir que todos os processos sejam executados da maneira correta, dentro dos prazos estabelecidos e seguindo as diretrizes da Empresa.
O profissional nesse papel também é responsável por monitorar a execução dos processos e identificar oportunidades de melhoria, buscando sempre melhorias nos resultados.
Para isso, trabalha em estreita colaboração com outros times da Empresa, trocando informações e conhecimentos para alcançar objetivos compartilhados.
É um papel desafiador, mas ao mesmo tempo gratificante, pois permite contribuir diretamente para o sucesso da unidade e da Empresa como um todo.
Habilidades e Conhecimentos Requeridos:
* Liderança;
* Gerenciamento de processos;
* Comunicação eficaz;
* Trabalho em equipe;
* Foco no resultado;