Descrição e Atividades
* Apoio ao setor de desenvolvimento humano organizacional, auxiliar no processo de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
* Participar do processo de integração de novos colaboradores, auxiliando na organização de treinamentos e eventos;
* Realizar pesquisas e análises de clima organizacional, propondo melhorias e ações para o desenvolvimento dos colaboradores;
* Contribuir para a criação de ações de endomarketing, visando o engajamento e motivação dos colaboradores;
* Apoiar na gestão do programa de avaliação de desempenho, auxiliando na coleta e análise de dados;
* Realizar outras atividades relacionadas ao setor de DHO, conforme demanda e orientação.
Requisitos
* Ensino Superior cursando em Gestão de RH, Psicologia, Administração e áreas afins (a partir do segundo período);
* Conhecimento em pacote office.
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