Controle e agendamento de ASO admissionais, periódicos e demissionais; Controle de ASO realizados e impressão para arquivo pasta empregado; Conferência e alimentação de dados na plataforma S+ Esocial; Controle de Treinamentos Segurança do Trabalho; Acompanhar os fluxos de admissão e demissão; Organizar e manter os registros e documentos do Departamento Pessoal; Garantir a atualização constante dos arquivos internos; Auxiliar na administração eficiente do registro de ponto dos colaboradores; Apoiar o processo de gestão de benefícios.