Descrição:
Empresa brasileira líder no comércio varejista em busca de Gerente de Talent Acquisition para liderar a transformação do time, implementando processos e desenvolvendo estratégias que garantam a melhor experiência para clientes internos e novos talentos.
Localização: São Paulo, Brasil (modelo híbrido, 2 dias por semana no escritório) Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Dados altamente qualificado(a) para liderar a estratégia de dados da nossa empresa. O(a) profissional será responsável por garantir a integridade, segurança e uso estratégico dos dados para impulsionar decisões de negócios e inovação. Este papel é crucial para transformar dados em insights acionáveis e gerar valor para a organização.
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar a estratégia de dados da empresa alinhada com os objetivos de negócios.
Liderar e gerenciar a equipe de dados, incluindo cientistas de dados, analistas, engenheiros de dados e outros profissionais relacionados.
Garantir a qualidade, segurança e integridade dos dados através de políticas e práticas robustas.
Estabelecer e manter a infraestrutura de dados, incluindo armazenamento, processamento e análise de dados.
Colaborar com outras áreas da empresa para identificar necessidades de dados e oportunidades de inovação.
Promover uma cultura de dados na organização, incentivando o uso de dados para tomada de decisões.
Implementar e manter ferramentas e tecnologias avançadas de análise de dados.
Monitorar e avaliar tendências de mercado e inovações tecnológicas no campo de dados.
Gerenciar o orçamento do departamento de dados e garantir a eficiência dos recursos.
Benefícios:
Vale-refeição ou alimentação Assistência médica e odontológica PLR Previdência Privada Seguro de Vida Gympass Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma empresa líder no setor 2410140202351009286
#J-18808-Ljbffr