Requisitos:Superior completo em Psicologia Sólida Vivência em processos de R&S Habilidade com análise de dados e excel intermediário Diferenciais:Expertise em contratações para diversos níveis para empresas de médio/grande porte Responsabilidades:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta Apoiar na análise e apuração de indicadores do R&S Realizar atualização e controles internos da área Gerar relatórios e pareceres sempre que necessário Conduzir projetos e organização de feirões Propor melhorias nos processos de seleção Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Grupo zelo Serviços de funerárias. Ramo: Serviços (GJ)