A Powerchina International Group do Brasil é um grande grupo de construção abrangente que oferece soluções para toda a cadeia global de energia, recursos hídricos, meio ambiente e infraestrutura.
Estratégia de Pessoas:
Pensamento:
* Desenvolver um conceito inovador e visionário na identificação, atração, formação e retenção de talentos.
Objetivo:
* Formar profissionais engajados e de alta performance, para fazer a diferença no setor.
* Inovar em tecnologia, engenharia e investimentos.
* Ser referência no mercado local e internacional.
* Fomentar o senso de pertencimento dos colaboradores.
* Capacitar futuros formadores de opinião.
Meta:
* Criar equipes através de processos de seleção bem estruturados e certeiros.
* Planejar meticulosamente o projeto de contratação.
* Promover e acompanhar a evolução das melhores práticas do mercado, observando todos os aspectos legais vigentes no Brasil.
* Investir em treinamentos constantes e efetivos.
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Obrigatórios:
* Inglês em nível mínimo intermediário (oral, escrita, escuta e leitura);
* Ensino superior ou técnico completo ou em andamento em administração, finanças ou relacionadas;
* Experiência de no mínimo 1 ano na área;
* Conhecimento de Pacote Office (principalmente Excel);
Diferenciais:
* Experiência com empresas multinacionais;
* Conhecimento no sistema TOTVS;
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* Apoio operacional financeiro,
* Conciliação bancária,
* Recepção e validação de faturas e recibos,
* Verificação das retenções na fonte,
* Controle das despesas administrativas como rendas, impostos e outros.
* Verificação de extratos bancários,
* Atualização e criação de controles financeiros,
* Introdução de documentos nos sistemas da empresa.