Principais atribuições:Conferir a documentação de admissão e de demissão. Fazer pedidos de benefícios junto aos fornecedores. Controlar o registro do ponto e afastamentos. Fazer o planejamento dos períodos de férias. Conferir os cálculos de férias, folha de pagamento e rescisões apresentados pelo escritório contábil. Fornecer a documentação necessária para a assessoria jurídica em situações de reclamatórias trabalhistas. Horário:2 – 6->. 7:30 às 12:00/13:15 às 17:30 Graduação completa. Especialização na área. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Solutions Rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)