Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;Experiência comprovada em Controles Internos, Auditoria ou Gestão de Riscos.
Ter trabalhado em empresas de auditoria é um diferencial;Habilidade na elaboração de fluxogramas de processos e mapeamento de riscos;Experiência com ferramentas de modelagem de processos (ex.
: Bizagi, Visio, Lucidchart) e ERPs (ex.
: Protheus, SAP);Excel avançado e conhecimento em sistemas de gestão de controles internos (GRC) são diferenciais;Boa comunicação, perfil analítico e habilidade para trabalhar em equipe.Perfil hands-on e que saiba trabalhar com autonomia;Estruturar e implementar a área de Controles Internos da empresa, criando processos e políticas claras;Elaborar fluxogramas detalhados dos processos, identificando etapas críticas e pontos de melhoria;Propor e desenvolver melhorias de simplificação e automatização das atividades operacionais de forma a promover a eficiência operacional, ganho de produtividade, redução de perdas e inibição de fraudes;Desenvolver e monitorar a matriz de controles, assegurando a mitigação de riscos e a eficiência operacional;Estabelecer KPIs para o acompanhamento da eficácia dos controles internos;Promover e disseminar a cultura de riscos na empresa, orientando e incentivando a aderência aos processos e controles internos, visando perenidade no desempenho;Colaborar com auditoria externa, fornecendo suporte e evidências sobre os controles implementados;Servir como suporte consultivo às áreas na construção de materiais normativos internos, como políticas, procedimentos e fluxos de trabalho;Garantir que os processos estejam alinhados às normas regulatórias e aos requisitos de governança;