Objetivo do cargo: Coordenar e executar estratégias de marketing que fortaleçam a marca, impulsionem as vendas e garantam a presença digital das empresas do grupo. O profissional atuará no planejamento, análise e gestão de campanhas, colaborando com a equipe e o coordenador para alcançar resultados alinhados aos objetivos organizacionais.
??Se você se identificou com esse desafio, confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições:
Coordenação de atividades de marketing: Planejar, organizar e supervisionar campanhas publicitárias, ações de vendas e estratégias de marca, garantindo alinhamento com os objetivos do grupo. Desenvolvimento de estratégias: Colaborar na criação de estratégias de marketing digital, incluindo SEO, SEM, CRM, automação de marketing e gestão de redes sociais. Análise de resultados: Utilizar ferramentas de análise de dados para monitorar o desempenho das campanhas, gerando relatórios e propondo melhorias. Gestão da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e criativo. Criação de conteúdo: Participar da produção de materiais gráficos, textos publicitários e conteúdos para plataformas online e offline. Pesquisa de mercado: Realizar estudos de mercado para identificar tendências, comportamento do consumidor e oportunidades de crescimento. Gestão de projetos: Organizar cronogramas, distribuir tarefas e acompanhar a execução das ações de marketing. Relacionamento interpessoal: Manter comunicação clara e eficaz com a equipe, fornecedores e demais áreas da empresa. Formação, Conhecimentos e Experiências desejáveis:
Graduação ou curso técnico em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins Atuação na área de Marketing Vivência em campanhas publicitárias, vendas e estratégias de marca Experiência com ferramentas digitais e análise de métricas Marketing digital e estratégias de automação Ferramentas de análise de dados e mensuração de resultados SEO e SEM Gestão de redes sociais e CRM Design gráfico e criação de conteúdo E-commerce e plataformas de vendas Gestão de projetos ? ? Procuramos um(a) profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes:
Liderança: Capacidade de motivar e guiar a equipe para alcançar objetivos comuns. Comunicação: Habilidade para transmitir ideias de forma clara, tanto verbalmente quanto por escrito. Criatividade: Pensamento inovador para desenvolver campanhas impactantes e resolver problemas. Análise Crítica: Capacidade de interpretar dados e tomar decisões estratégicas baseadas em resultados. Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças e ajustar estratégias conforme necessário. Empatia: Entendimento das necessidades da equipe e do público-alvo. Organização: Gestão eficiente do tempo e dos recursos, garantindo prazos e qualidade. Perfil Analítico: Facilidade em interpretar métricas, acompanhar tendências e propor melhorias contínuas.