Principais Atividades
1. Admissão, demissão e administração de contratos de trabalho
2. Gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios
3. Cálculo de férias, 13° salário e rescisões contratuais
4. Controle e envio de informações ao eSocial
5. Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
6. Atualização e organização de documentos trabalhistas e registros funcionais
Formação: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em recursos humanos, administração ou áreas afins)
Desejável: Conhecimento em sistema sênior
Experiência: Experiência na área de departamento pessoal
Horário: Segunda a quinta-feira, das 07:30 às 17:30h e sexta-feira, das 07:30 às 16:30
Benefícios:
* Estacionamento gratuito para colaboradores
* Café da manhã
* Refeição no local
* Convênio totalpass
* Vale alimentação: R$ 460,00 e R$ 440,00 de bônus assiduidade
* Plano de saúde co-participativo (50% subsidiado pela empresa)
* Convênio odontológico para o colaborador
#J-18808-Ljbffr