Responsabilidades
* Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos.
* Publicar vagas em plataformas de emprego e redes sociais.
* Triar currículos e realizar entrevistas preliminares.
* Agendar entrevistas com candidatos e gestores.
Requisitos
* Desejável ensino superior em Psicologia, Administração ou áreas afins.
* Experiência com processos de recrutamento e seleção.
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Habilidades
* Organização e planejamento.
* Comunicação eficaz.
* Trabalho em equipe.
* Proatividade e iniciativa.
* Senso de urgência.
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