Graduação Completa em Administração de Empresa e/ou Correlatas.
Possuir Excel Intermediário.
Inglês Intermediário e/ou estudando.
possuir sólida experiência em rotinas administrativa em Recursos Humanos / Administração de Pessoal.
Conhecimento em Legislação Trabalhista, E Social.
ATIVIDADES: Responsável pelo processo de admissão e demissão dos funcionários, integração de novos funcionários, rotina de controle e processo de folha de pagamento, controle de férias.
SALÁRIO E BENEFICIOS COMPATÍVEL COM MERCADO.
FAVOR ENVIAR CV´S COM PRETENSÃO SALARIAL
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)