Salário: a combinar Resumo: Procuramos um profissional experiente em Recursos Humanos para liderar nossas rotinas de departamento pessoal e contribuir para o crescimento da equipe. Atividades: Gerenciar rotinas do departamento pessoal Supervisionar processos de folha de pagamento, cartão ponto e benefícios Implementar políticas de segurança do trabalho Análise de dados para otimizar processos Desenvolver relatórios e indicadores de desempenho Requisitos: Experiência em RH em indústria com mais de 100 colaboradores Conhecimento atualizado em rotinas burocráticas do departamento pessoal Experiência com fechamento de folha, cartão ponto e segurança do trabalho Perfil analítico e pragmático com habilidades em análise de dados Pretensão de crescimento para cargos de liderança Perfil do Candidato: Dinâmico e proativo Excelente capacidade de liderança e motivação Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras Flexibilidade para trabalhar em equipe e sob pressão Desejável: Formação contínua em RH Cursos atualizados em gestão de pessoas, legislação trabalhista e segurança do trabalho Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção J-18808-Ljbffr