Realizar os processos de recrutamento e seleção para contratação interna de vagas estratégicas;
Participar do desenvolvimento e aplicação de estratégias de busca de talentos, incluindo a criação de parcerias com instituições de ensino;
Realizar a triagem de currículos de acordo com os requisitos e qualificações exigidos para cada vaga;
Colaborar com a equipe de RH para desenvolver e melhorar o recrutamento e seleção a fim de obter resultados satisfatórios e assertivos de acordo com a cultura da organização.
**Requisitos**
Graduação completa em Psicologia;
Experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção, preferencialmente em clínicas ou empresas do setor de saúde;
Conhecimento e habilidade em utilizar plataformas de R&S e testes comportamentais, como DISC, PDA, entre outros;
Excelentes habilidades de comunicação e entrevista;
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
Conhecimento das práticas e legislação trabalhista relacionadas a recrutamento e seleção;
Conhecimento básico/intermediário no Pacote Office, principalmente em Excel.
**Jornada de trabalho**
44 horas semanais, de segunda a sexta-feira Vaga presencial Carga Horária:
**Jornada de trabalho**
44 horas semanais, de segunda a sexta-feira Vaga presencial
Sem informação
Graduação completa em Psicologia; Experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção, preferencialmente em clínicas ou empresas do setor de saúde; Conhecimento e habilidade em utilizar plataformas de R&S e testes comportamentais, como DISC, PDA, entre outros; Excelentes habilidades de comunicação e entrevista; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; Conhecimento das práticas e legislação trabalhista relacionadas a recrutamento e seleção; Conhecimento básico/intermediário no Pacote Office, principalmente em Excel.