A S2 Holding é uma sociedade anônima de capital fechado que opera as marcas de vestuário, calçado e life-style Cantão, Redley e Kenner. A marca mais antiga do seu portifólio é o Cantão, que está no mercado desde 1967, seguida da Redley criada em 1985 e a Kenner criada em 1988.
Somos uma das maiores plataformas do setor de varejo e indústria de moda e calçadista no Brasil. Somos pessoas criativas, dedicadas e apaixonadas pelo que fazem. Isso vem do coração.
Responsabilidades
* Accountable por implementar as ferramentas e metodologias do processo de S&OP e por conduzir os planos, direcionando o processo de ponta a ponta, desde as previsões de vendas e a capacidade de produção, estoque de MP, para garantir a melhor eficiência operacional, minimizando custos e identificando riscos e oportunidades no processo.
* Gerencia o processo em estreita colaboração e de forma transversal com as áreas de vendas, marketing, produção, logística, compras e finanças para garantir a execução eficaz dos planos, gestão eficiente dos estoques de MP e PA. Monitora e analisa dados de vendas, identifica tendências e ajusta os planos conforme necessário, contribuindo para que não haja ruptura no mercado ou estoque em excesso. Garante uma única e alinhada comunicação no processo de S&OP. Lidera o processo de descontinuidade da empresa.
* Contribui com a excelência de atendimento ao cliente ao buscar assertividade na previsão de vendas junto à área comercial e atender aos KPI´s do negócio.
* Lidera as reuniões e o desempenho do processo de S&OP e apresenta os resultados para a diretoria e gestores envolvidos no processo assim como para a alta administração dentro do ciclo mensal de 5 etapas. Promove uma cultura de S&OP através de treinamentos, engajamento com o envolvimento das áreas e comunicação de resultados de ganhos com o processo.
* Lidera o time de S&OP, garantindo sua adequação técnica, comportamental e aderência aos Valores Corporativos. Participa das principais decisões do Grupo. Trabalha com equipes, pares e alta liderança mapeando oportunidades e elaborando planos relacionados ao processo. Monitora performance e a melhoria de desempenho dos recursos humanos da sua equipe.
Qualificações
* Sólida experiência como Gerente Sênior em S&OP ou cargos similares.
* Sólida experiência com processos ponta a ponta: previsão de vendas, capacidade produtiva e gestão de estoques.
* Forte habilidade em análise de dados, apresentação de resultados para alta gestão e tomada de decisões estratégicas.
* Liderança de equipes com foco no desenvolvimento técnico, comportamental e aderência aos valores corporativos.
* Perfil colaborativo, estratégico e orientado a resultados.
* Pós-graduação/MBA em Supply Chain ou áreas correlatas diferencial.
* Experiência em indústria de moda ou calçadista é um diferencial.
Benefícios
* Formato de Trabalho Híbrido: Combine o melhor do home office com o escritório.
* Day Off Aniversário: Day Off no seu aniversário, porque seu dia merece ser especial!
* Auxílio Teletrabalho: Ajuda de custo para deixar seu home office ainda mais confortável.
* Assistência Psicológica: Parceria com a INMD para sua saúde mental, conectando você aos melhores psicólogos do mercado com o melhor custo.
* Vale Transporte ou Estacionamento: Escolha o que for mais conveniente para você.
* Vale Refeição ou Alimentação: R$ 43,00 por dia para você se alimentar bem, com desconto de 20% no valor total.
* Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, estúdios e diversas atividades físicas para manter a forma.
* Descontos em Medicamentos: Economize em farmácias parceiras por meio do Vidalink, um aplicativo que facilita o acesso a medicamentos com preços especiais e permite acompanhar receitas, pedidos e informações de saúde.
* Descontos em Cursos: Amplie seu conhecimento com cursos na plataforma Descomplica.
* Desconto de 50% nas lojas físicas do Cantão e Redley para você arrasar no look. Você terá direito a até 5 peças por mês.
* Desconto de 50% na Kenner para garantir aquele estilo nos pés. Você terá direito a até 3 peças por mês, com compras feitas pelo e-commerce.
* Plano de Saúde e Odontológico: Adesão opcional com condições especiais, extensivo à família.
* Seguro de Vida: Proteção financeira para você em caso de imprevistos.
Processo Seletivo
* Step 2: Entrevista com Gente e Gestão
* Step 4: Pré-admissão (Documentação e Exame Médico)
Faça parte do nosso time
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