Principais atividades:
- Agendamento de exame: admissional/periódico/mudança de função/demissional
- Registrar funcionários
- Coletar assinaturas do processo admissional
- Auxiliar no fechamento da folha de pagamento
- Auxiliar na elaboração de indicadores de horas extras, faltas, atrasos
- Coletar assinatura em cartão ponto
- Auxiliar no processo de férias
- Elaborar formulário aviso prévio
- Auxiliar no processo de rescisão
- Atendimento aos funcionários
- Arquivar documentos do setor
- Elaborar comunicados internos
- Fazer movimentação de inclusão/exclusão de benefícios
- Manter atualizado cadastro dos colaboradores
Formação:
Ensino médio completo
Desejável Técnico em RH ou Administração
Perfil: Proativo, comunicativo e dinâmico