Company DescriptionComo líder mundial do mercado em proteção de cultivos, ajudamos os agricultores a combater essas ameaças e garantir alimentos seguros, nutritivos e acessíveis suficientes para todos – minimizando o uso de terra e outros insumos agrícolas.A Syngenta Crop Protection mantém as plantas seguras desde o plantio até a colheita. Desde o momento em que uma semente é plantada até a colheita, as culturas precisam ser protegidas de ervas daninhas, insetos e doenças, bem como secas e inundações, calor e frio.A Syngenta Crop Protection está sediada na Suíça.Local: Indaiatuba - SPJob DescriptionVocê será responsável por gerenciar a área de Manutenção; definir as estratégias para o plano de manutenção a médio e longo prazo alinhando-as à visão dos negócios da empresa; assegurar o cumprimento de todo o planejamento de manutenção, dentro dos padrões de qualidade, produtividade, segurança e meio ambiente da companhia.Responsabilidades:Definir e propor estratégias de ações para a área a curto, médio e longo prazos, de forma a garantir a eficiência operacional dos processos dos setores sob o seu comando, visando sempre a melhoria contínua e o aumento de produtividade.Definir e assegurar o cumprimento do planejamento anual de manutenção, alinhado às estratégias globais da Manutenção, com visão para a expansão dos negócios da Empresa.Definir as demandas de manutenção à curto e médio prazo com vista nos investimentos em equipamentos necessários para suportar as estratégias pré-definidas para a sua área.Realizar benchmarking com outros players ligados à área, visando buscar as melhores práticas acerca da manutenção, aplicáveis ao contexto da Syngenta no Brasil.Responder pela elaboração da proposta de orçamento das áreas sob sua responsabilidade, bem como, fazer a gestão do orçamento, acompanhando o orçado x realizado, a fim de garantir as metas orçamentárias.Manter-se alinhado com outros gestores/áreas visando direcionar ações e providências que possibilitem o bom andamento dos processos da sua área.Definir os indicadores chaves de performance (KPIs) da sua área, bem como, as métricas para aferição dos resultados, acompanhando as medidas preventivas ou corretivas necessárias para o alcance dos objetivos esperados.Aprovar as compras de produtos e serviços conforme a política interna da empresa e orçamento aprovado.Garantir a implementação de ações de regularização e/ou correções de não conformidades apontadas nos relatórios da auditoria interna e externa dos setores de sua responsabilidade.Gerir a sua equipe de trabalho, apoiando, motivando, avaliando, treinando e desenvolvendo seus liderados nos aspectos técnicos e comportamentais, alinhado aos valores da empresa, bem como nos processos de pessoas como contratações, desligamentos, férias, movimentações, adequações de cargos e salários, entre outros, conforme as políticas de recursos humanos.Cumprir e assegurar a aplicação das políticas e procedimentos internos da empresa, tais como, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança entre outros.WL5BNa Syngenta somos altamente focados em pessoas - buscamos profissionais comprometidos/as, colaborativos/as e com excelência na execução. Valorizamos líderes que se comunicam efetivamente, desenvolvem equipes e lideram com o exemplo. Nossa indústria e funções estão mudando rapidamente, por isso estamos em busca de profissionais com um forte desejo de autodesenvolvimento. É indispensável para esta posição:QualificationsEnsino Superior Completo em Engenharia ou áreas afins;Inglês nível avançado;Experiência em Gestão de Pessoas e Gestão de Custos;ERP (SAP módulo de Manutenção);Estratégia de Manutenção e Equipamentos Industriais;Normas técnicas e legislação (NRs aplicáveis à sua área);Gestão dos contratos e das atividades das empresas terceirizadas;Gestão dos processos de Utilities e Facilities do Site;Additional InformationMais do que acreditar somente no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo.Todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
#J-18808-Ljbffr