Sobre a empresa
Empresa de médio porte sólida, com mais de 24 anos, do segmento da construção civil busca profissional para atuação em Alvorada. A organização possui uma estratégia clara para ampliar o seu desenvolvimento nos próximos anos, além de ser um dos principais atuantes no setor com alta participação de mercado.
IMPORTANTE: A VAGA NÃO É NA ALFAIATE CONSULTORIA EM ESTRATÉGIA.
Cultura da empresa
* Somos orientados para o crescimento contínuo, expandindo nossas realizações diariamente.
* Valorizamos a estrutura e organização, garantindo que nossos pensamentos e dados sejam transformados em ações assertivas.
* Acreditamos na regra 80/20: priorizamos o essencial para atingir resultados significativos.
* Nossos colaboradores são habilidosos em definir, planejar e implementar projetos.
* Sabemos gerenciar nosso tempo e o das pessoas com quem trabalhamos de forma eficaz.
* Temos uma visão abrangente, lidando com múltiplas tarefas e prazos simultâneos.
* Proatividade é fundamental, mas responsabilidade é indispensável.
* Valorizamos dados como base para tomadas de decisões, antes de opiniões.
Responsabilidades
* Executar rotinas de departamento pessoal, incluindo admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, benefícios, e controle de ponto.
* Garantir a conformidade com as legislações trabalhistas e normas internas da empresa.
* Liderar o processo de recrutamento e seleção, contribuindo para a contratação de profissionais alinhados à cultura e às necessidades da empresa.
* Apoiar na gestão do clima organizacional, contribuindo para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
* Dar suporte à administração de benefícios, assegurando a equidade e a competitividade dos pacotes oferecidos aos colaboradores.
* Contribuir para a resolução de conflitos e problemas interpessoais no ambiente de trabalho.
* Auxílio na análise e monitoramento de indicadores de RH, garantindo a eficiência dos processos e práticas implementadas.
Requisitos da vaga
* Disponibilidade para atuação presencial em Alvorada.
* Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
* Habilidade em lidar com processos burocráticos e gestão de fluxo de pessoal.
* Habilidade em lidar com pessoas e intermediar conflitos.
* Experiência com recrutamento e seleção de mão de obra operacional.
* Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.
Diferenciais
* Experiência com sistemas de gestão de pessoal (e.g., Totvs, Sênior, ADP).
* Conhecimento em gestão de benefícios e folha de pagamento.
* Atuação na Construção Civil.
Remuneração e benefícios
* Salário competitivo.
* Pacote de benefícios completo.
* *Os detalhes sobre remuneração e benefícios serão informados na etapa 3 do processo seletivo.*