Descrição da vaga Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior.
A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias .
Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.
A nossa bandeira é o respeito.
E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo Venha com a gente fazer parte desta transformação!
#cvccorpcomvc Confira abaixo as oportunidades que temos no time: Responsabilidades e atribuições Acompanhar e garantir que os processos de TI estejam aderentes ao negócio, às regulamentações aplicáveis e boas práticas do mercado.
Identificar eventos em potencial dentro da área de TI, capazes de afetar a organização e administrar os riscos de modo a mantê-los compatíveis com o apetite de risco da companhia e possibilitar garantia razoável do cumprimento dos seus objetivos.
Auxiliar na mitigação dos riscos de TI.
Conduzir ativamente as reuniões, comitês, projetos e pré-auditorias, para identificar as oportunidades com base em mapeamentos prévios, indicadores e feedbacks dos clientes para a melhoria contínua.
Atuar na conscientização e treinamentos das partes interessadas.
Liderar conversas estruturadas com base em dados com todas as áreas envolvidas.
Obter o melhor resultado e aderência aos normativos e políticas de compliance da Governança Corporativa e de Tecnologia.
Estabelecer visões da evolução, aderência e compliance, através do desdobramento dos objetivos em resultados chave (OKR) e Indicadores (KPI), contribuir para a melhor tomada de decisão das Gerências de negócio e Executivas.
Contribuir como referência para os demais membros da equipe, elevar o nível de maturidade e conhecimento através de direcionamentos e acompanhamento de atividades, para padronização das ações da equipe seguindo os valores éticos da companhia e chegar ao próximo nível de experiência.
Ser um agente de mudança em toda a empresa, buscando inovação, inspirando os seus pares das equipes internas e parceiras, potencializar a cultura colaborativa, expor dados e métricas de resultados obtidos com as boas práticas e os ganhos da companhia.
Explorar soluções que possam tornar a gestão de riscos de TI uma prática natural das equipes envolvidas e partes interessadas, efetuar comparativos com mercados similares ao da companhia, demonstrar que as praticas, controles e inciativas adotadas internamente estão alinhadas com as boas práticas de mercado.
FORMAÇÃO: Superior completo.
Desejável Pós Graduação e/ou Especialização EXPERIÊNCIA: - Sólida vivência em gestão de riscos relacionado a TI - Atuação prévia com auditoria e assessment de ambientes - Visão Holística da Tecnologia para os negócios - Experiência com Gestão de Continuidade de TI - Conhecimento de processos de Segurança da Informação CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Conhecimentos em metodologia ágil, COBIT, ITIL, PCI, LGPD, ISO 27K, COSO Conhecimentos em Gestão de Projetos Conhecimento em Continuidade de Negócios, Disaster Recovery DIFERENCIAIS: Certificações em frameworks de TI (ITIL, COBIT, PCI, ISO 27k) Conhecimento em processos e ferramentas de Segurança da Informação Conhecimento em auditoria de TI PARA O SEU DIA A DIA: • Vale Refeição e/ou Alimentação; • Vale Transporte; • Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR • Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação); • Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove; • Assistência Odontológica (SulAmérica); • Seguro de Vida; • Convênios Farmácia (Univers); • Academia (Total Pass); • Academia (Wellhub); • Programa "Amor de Mãe" – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• Empréstimo Consignado; • Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães; • E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).
CURTIR A VIDA • Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes" • Convênio com o SESC; • Day Off no mês do seu aniversário; • Cinemark: Parceria atrativa com a rede.
POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO • Universidade Corporativa; • Parcerias com instituições de Ensino.