Responsabilidades:
1. Supervisão de Equipe: Liderar e orientar a equipe de manutenção, garantindo a execução adequada das tarefas.
2. Realizar reuniões periódicas para discutir progressos e desafios.
3. Planejamento de Manutenção: Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva.
4. Agendar e priorizar atividades de manutenção com base nas necessidades operacionais.
5. Diagnóstico e Resolução de Problemas: Identificar falhas em equipamentos e sistemas, realizando diagnósticos precisos.
6. Coordenar a execução de reparos e ajustes, minimizando o tempo de inatividade.
7. Gestão de Recursos e Orçamento: Controlar o orçamento destinado à manutenção, incluindo a compra de peças e insumos.
8. Gerir o estoque de materiais e ferramentas necessários para as atividades de manutenção.
9. Documentação e Relatórios: Manter registros detalhados das atividades de manutenção, incluindo serviços realizados e custos.
10. Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho da equipe e as condições dos equipamentos.
11. Treinamento e Desenvolvimento: Promover a capacitação da equipe em novas tecnologias e práticas de manutenção.
12. Incentivar a formação contínua e a atualização profissional dos colaboradores.
13. Cumprimento de Normas e Segurança: Assegurar que todas as atividades de manutenção sejam realizadas em conformidade com as normas de segurança e regulamentações.
14. Implementar procedimentos de segurança e boas práticas para minimizar riscos.
15. Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como produção e qualidade, para garantir a eficiência operacional.
16. Participar de reuniões para discutir melhorias nos processos e equipamentos.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
* Mecânica, Curso Técnico
* Edificações, Curso Técnico
* Eletromecânica, Curso Técnico
Benefícios:
* 5% Produtividade
* Alimentação na empresa
* Seguro de vida
* VT
#J-18808-Ljbffr