**Nível**: Gerente
**Cursos de**: Administração / Gestão Empresarial
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Horário comercial
Disponibilidade para viajar a trabalho
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
ORGANIZAR E ACOMPANHAR A AGENDA DE ATIVIDADES DAS EQUIPES DO ESCRITÓRIO, ORIENTAR, TREINAR, INSTRUIR E DISCIPLINAR O CUMPRIMENTO DOS PROCESSOS JÁ EXISTENTES, IDENTIFICAR MELHORIAS NAS ATIVIDADES DOS SETORES APONTANDO E VIABILIZANDO A IMPLEMENTAÇÃO DE NOVAS E MELHORES PRÁTICAS, OBSERVANDO CUSTO X BENEFÍCIOS, ZELAR PELO PATRIMONIO DA EMPRESA, SUGERIR CONTROLES DE INDICADORES OPERACIONAIS DOS DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS.
TRATAR EVENTUAIS PROBLEMAS DE ESTRUTURA FÍSICA E PATRIMONIAL E BUSCANDO SOLUÇÕES PRÁTICAS, RÁPIDAS E EFICAZES.
COMPREENDER E DAR SUPORTE AOS SETORES DE DP E RH, COMPRAS, CONTAS A PAGAR, CONTAS A RECEBER, ESTOQUE, CONTROLE DE CONTRATOS, ATENDIMENTO AO CLIENTE, EQUIPES EXTERNAS QUANDO NECESSÁRIO.
ACOMPANHAMENTO E VERIFICAÇÃO POR MEIO DE RELATÓRIOS ESTRATÉGICOS.
GESTÃO DE PRODUTIVIDADE, ALINHANDO OS 4 PILARES: PESSOAS, PROCESSOS, GESTÃO E RECURSOS.
CONTROLE DE ORÇAMENTOS PARA ALÇADAS DOS SETORES.
MANTER A ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DOS ARQUIVOS E DOCUMENTOS.
Gerente