**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Bacharelado completo ou cursando em Administração, Direito, Secretariado Executivo, ou ainda tecnólogo em processos gerenciais.
Conhecimentos em pacote Office nível Intermediário.
Noções de Gestão de projetos e pessoas.
Boa comunicação.
Gostar de atender e lidar com pessoas.
Senso de urgência.
Planejamento.
**Atividades**: Anfitriar os parceiros HC e promover ambiente de diálogo e fortalecimento de vínculos, e sanar suas dúvidas.
Orientar parceiros em relação ao check list e a lista de atendimento de modo a apoiar a atuação adequada do parceiro Realizar, análise técnica da documentação.
Acompanhar e tratar as pendências de documentações, junto aos representantes.
Realizar acompanhamento e dos cadastros, e dos atendimentos no sistema interno.Informar aos representantes acerca do parecer emitido pelos advogados.
Responsável pela gestão, e aplicação de treinamentos aos parceiros Elaborar junto ao gestor imediato ações e estratégias de melhorias e desenvolvimento de parceiros Atender outras demandas, congruentes ao cargo.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: R$ 1.300,00 REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)